Воспитать гражданина будущего

Борис Кротов

Юбилейный форум

Ежегодный форум «iВолга» проходит на территории региона с 2013 г. и собирает тысячи молодых людей в возрасте от 16 до 35 лет, увлеченных волонтерской, общественной тематикой, предпринимательством и наукой. В этом году количество участников стало рекордным за всю историю проведения форума — 1900 человек. За все годы работы «iВолги» ее площадки, обучающие смены и мероприятия посетило более 20 тыс. активных молодых людей со всех регионов страны.

В прошлом году Федеральное агентство по делам молодежи признало «iВолгу» лучшим среди окружных форумов. Хотя он уже давно де-факто и не является окружным. По словам руководителя департамента по делам молодежи министерства образования и науки Самарской обл. Сергея Бурцева, «iВолга» собирает гостей и участников более чем из 70 регионов РФ. В субъектах ПФО реализовано более 400 проектов участников. А образовательные смены позволяют инициативной молодежи раскрыть свой потенциал и обменяться идеями по самому широкому спектру направлений общественной, волонтерской и научной работы.

С 21 по 29 июля очное обучение по 9 направлениям-сменам пройдут 1900 участников. Среди направлений обучения такие, как «Мой народ», «Место жительства», «Миссия Добро», «Управляй будущим», «Делай дело», «Творческий процесс», «Детская iВолга», «Смена-лаборатория «Практика». Фокус смен обязательно смещен в сторону достижения результатов, ориентированных на коллективное благо, достижения общественного согласия, разрешения конфликтных ситуаций. К примеру, смена «Управляй будущим» посвящена студенческому самоуправлению, лидерским навыкам и качествам молодежи. Традиционной для форума является смена, посвященная предпринимательству. По-прежнему актуальна добровольческая смена, в которой могут принять участие волонтеры как формальных, так и неформальных организаций.

Но повестка фестиваля хотя и носит ярко выраженный образовательный характер, исключительно им не исчерпывается. Для резидентов запланирована насыщенная культурно-спортивная программа, развитие «мягких навыков» (SoftSkills), дополнительные модули OpenSpace и сразу несколько конкурсных проектов. Особенностью юбилейного форума станут специальные этнокультурные площадки, например этногастрономия и этномаркет, которые познакомят участников с многообразием и уникальностью народов России.

Разумеется, как и в предыдущие годы, участники форума смогут претендовать на гранты на развитие своих проектов. В этом году грантовых конкурсов два: окружной и всероссийский. В рамках первого три направления — бизнес-проекты, проекты в сфере государственной молодежной политики и «Этнокультурное многообразие и единство народов». Победители смогут получить грант до 500 тыс. р. В рамках всероссийского гранта 15 направлений. На поддержку своих инициатив у резидентов форума есть возможность выиграть до 1,5 млн р. «Тематика проектов, которые можно подавать на эти конкурсы, самая разная. При этом нет привязки к тематике смены, которую выбирает участник, к теме проекта», — пояснила заместитель директора Молодежного форума ПФО «iВолга» по образовательной программе Елена Князева.

Единые цели

Молодежная политика является одним из главных приоритетов государства. При этом задача заключается в том, чтобы создать условия для формирования личности гармоничной, постоянно совершенствующейся, эрудированной, конкурентоспособной, неравнодушной, обладающей прочным нравственным стержнем, способной при этом адаптироваться к меняющимся условиям и восприимчивой к новым созидательным идеям. Другой задачей, которую для себя выделяет государство, является воспитание патриотично настроенной молодежи с независимым мышлением, обладающей созидательным мировоззрением, профессиональными знаниями, демонстрирующей высокую культуру, ответственность и способность принимать самостоятельные решения, нацеленные на повышение благосостояния страны, народа и своей семьи. Это представление о целях и задачах молодежной политики закреплено на уровне нормативных государственных документов.

Но если посмотреть на этот набор качеств, которые государство хотело бы видеть в своем молодом гражданине, то можно констатировать и другое — ровно такими же крупный и заинтересованный в долгосрочном и устойчивом развитии бизнес видит и своих сотрудников. Особенно важной это задача является сейчас, когда перед субъектами предпринимательства стоит задача добиться технологического суверенитета и стабильного экономического положения. Поэтому ничего удивительного, что бизнес наравне с государственными структурами и федеральными органами власти проявляет интерес и к форуму, и к его участникам. Если посмотреть на список партнеров форума, то очевидный и устойчивый интерес бизнеса к активной молодежи не вызывает сомнений. В числе партнеров мероприятия такие крупные субъекты, как VK, ППК «Российский экологический оператор», АО «РЖД», Росатом, АО «АВТОВАЗ», ПАО «Сбербанк», «Опора России» и т.д. Со многими партнерами форум поддерживает постоянные отношения. В числе таких — крупное региональное предприятие химического кластера ПАО «КуйбышевАзот». Оно является одним из постоянных партнеров форума с 2013 года.

За годы социального партнерства форум развивался и становился более представительным. Если в 2015 г. форум собрал 2,4 тыс. участников и 6000 заявок на грантовый конкурс, то в 2021 г. на участие в «iВолге» было подано уже более 27 тыс. заявок из 81 субъекта РФ. Участниками стали 4,6 тыс. человек. На конкурс проектов было представлено 766 заявок, из которых 54 получили гранты.

Социальные инвестиции

Впрочем, внешние социальные инвестиции для ПАО «КуйбышевАзот» не ограничиваются только лишь поддержкой «iВолги». Их перечень достаточно обширный. Портфель собственных проектов и направлений общественного партнерства представлен как работой с молодыми специалистами и работниками предприятия, так и со школьниками и студентами.

Ежегодно предприятием комплектуются целевые группы в образовательные учреждения Самарской обл. Такая политика обеспечивает приток в компанию новых квалифицированных кадров, знакомых с корпоративной культурой и традициями, а также дает возможность получения образования для перспективной молодежи при поддержке ПАО «КуйбышевАзот». Также для поддержки талантливой молодежи предприятие финансирует стипендиальные конкурсы имени первого генерального директора завода И.А. Красюка для успешно обучающихся студентов по специальностям, имеющим отношение к химии и экологии, а также для школьников, показавших лучшие результаты в олимпиадах по химии.

Совместно с благотворительным фондом «КуйбышевАзот» реализует проект Банка молодежных идей, в рамках которого принимаются заявки на просветительские, образовательные, спортивные, культурные проекты, направленные на улучшение качества услуг и условий для обучения молодежи, организации различных форм досуга и занятости молодежи. Наиболее интересные проекты получают финансирование.

На предприятии также приветствуется и совершенствование профессиональных навыков и мастерства. Например, «КуйбышевАзот» регулярно проводит конкурсы профессионального мастерства среди молодых специалистов.

Для спортивных занятий на предприятии оборудованы спортзалы, организованы секции и проходит ежегодная спартакиада. Одним из направлений молодежной политики уже давно является развитие парусного спорта в Тольятти и Самарской обл. Более 40 лет назад на берегу Волги был создан полностью финансируемый предприятием яхт-клуб «Дружба». Большое внимание уделяется развитию детского парусного спорта — при поддержке предприятия здесь функционирует одна из крупнейших в Поволжье детско-юношеских спортивных школ. Желание сформировать вокруг себя среду устойчивого социально-экономического развития всегда выражается в том, что ответственный бизнес старается создать интересные и ориентированные на здоровые потребности человека проекты.

Комментарии

Дмитрий АЗАРОВ, губернатор Самарской обл.

- Мы живем в эпоху глобальных изменений — в экономике, в социальной сфере, в технологиях. Конечно, можно попробовать переждать ветер перемен в какой-нибудь тихой гавани. Но тогда мы обречены на отставание, потерю суверенитета и лидерства по самым разным направлениям. А можно наполнить ветром паруса и устремиться к поставленной цели. Именно такой подход разделяют участники нашего форума, которые стремятся преобразовать мир, проторить свою дорогу, принести пользу стране и обществу.

Олег МАШКОВЦЕВ, помощник полномочного представителя президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе

- Сегодня на гостеприимной самарской земле стартует Форум ПФО «iВолга», который ежегодно проводится по поручению президента России Владимира Путина. Именно здесь запускаются уникальные проекты, идеи воплощаются в жизнь, участники приобретают новые знания, навыки и компетенции, проявляют свои таланты в культуре и спорте. В этом году мы постарались сделать программу форума максимально насыщенной и интересной с учетом существующих молодежных трендов.

Татьяна ГЕРАСИМЕНКО, директор по персоналу ПАО «КуйбышевАзот»

- Работа с молодежью — всегда была одним из приоритетных направлений кадровой политики нашего предприятия. Это будущее нашей страны, региона и предприятия. Талантливая молодежь — это актив, который требует особого внимания. На «КуйбышевАзоте» для этого создаются все условия. Кроме того, мы стараемся поддерживать проекты, которые способствуют поддержке молодежных инициатив и развитию их потенциала.