В 2015 г. ФГБУО «Тольяттинский государственный университет» (ТГУ) вошло в первый «Рейтинг востребованности вузов РФ» и заняло 12-ю строчку в группе «Классические университеты». Таким образом, ТГУ, ректором которого является Михаил КРИШТАЛ (на фото), подтвердил высокую степень своей ориентированности на реальный сектор экономики. Данный рейтинг — это совместный проект ФГУП «Международное информационное агентство (МИА) «Россия сегодня» при участии Центра исследования рынка труда ФГАОУ «Национальный исследовательский университет «Высшей школы экономики».
Первый рейтинг15 декабря «Социальный навигатор» (специальный проект МИА «Россия сегодня») при участии Центра исследования рынка труда впервые представил «Рейтинг востребованности вузов вРФ-2015»,в который вошли вузы страны вне зависимости от формы собственности (www.ria.ru/abitura_rus/). Оценка вузов проводилась по таким показателям, как «доля выпускников, получивших направление на трудоустройство, после завершения профессиональной подготовки по очной форме обучения», «доля доходов от НИР, образовательных услуг сторонним организациям в общих доходах образовательной организации», «индекс цитирования трудов сотрудников организации» и др. Исследования охватили 463 государственных, ведомственных, муниципальных и частных вуза из 80 субъектов Российской Федерации, осуществлявших подготовку кадров по основным и дополнительным программам высшего образования в 2014 г. По словам руководителя проекта «Социальный навигатор» Натальи Тюриной, новый рейтинг показывает реальные результаты работы высших учебных заведений и спрос на них со стороны рынка труда. «В то же время он позволяет абитуриенту увидеть вузы, где можно получить востребованную предприятиями профессию», — процитировало слова Тюриной РИА «Новости». Самарская школаВ этом исследовании ТГУ в своей группе «Классические вузы», включающей в себя 87 вузов, занял 12-ю позицию. Самарский государственный университет в той же группе занимает 25-е место. Из других губернских вузов в рейтинге также представлен Самарский государственный медицинский университет, который занимает 14-ю строчку в разделе «Медицинские вузы». Участниками этой группы стали 47 вузов РФ. В группе «Инженерные вузы» содержатся данные 140 вузов. Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика СП. Королева (национальный исследовательский университет) стоит на 26-м месте. |  | 
На 40-м месте Самарский государственный технический университет. На 86-м месте группы расположился Самарский государственный университет путей сообщения, Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики оказался на 98-м месте, и 125-ю строчку занял Самарский государственный архитектурно-строительный университет. Среди «Вузов сферы управления» (61 участник) Самарская академия государственного и муниципального управления заняла 48-е место, а Тольяттинская академия управления находится на 59-й строке. В группе «Гуманитарные вузы» оказалось 72 вуза, в их числе Самарская гуманитарная академия (63-е место) и Самарская государственная областная академия (69-е место). Поволжский государственный университет сервиса и ряд других вузов губернии не попали в первый «Рейтинг востребованности вузов РФ». Эффективность центраПо результатам исследования ТГУ получил следующие значения трех основных показателей своей ориентированности на реальный сектор экономики: 1 — доля выпускников, получивших направление на трудоустройство после завершения профессиональной подготовки по очной форме обучения (100%); 2 — доля средств от коммерциализации интеллектуальных продуктов (14,20%); 3 — i-индекс цитирования трудов сотрудников организации (12%). Примечательно, что значения этих трех основных показателей, набранные ТГУ, превышают средние значения показателей всех участников рейтинга из пяти групп исследования: 1 — среднее значение -56,9%, 2-11,3%, 3-9,33%. Благодаря своим результатам ТГУ наряду с другими вузами вывел Приволжский федеральный округ в регионы-лидеры по числу университетов, представленных в исследовании (88 вузов). Директор Центра организации практик и содействия трудоустройству ТГУ Юлия Корабельская в комментарии к первому абсолютному показателю ТГУ по итогам рейтинга востребованности вузов отмечает: «100% — это количество получивших направление выпускников, а не трудоустроенных. Это означает, что каждый студент на выпуске получает вакансию». По словам Юлии Корабельской, в ТГУ работа по трудоустройству студентов ведется комплексно, начиная с 1-го курса. | | «В Центре трудоустройства существует актуальная база вакансий по каждому направлению подготовки, которая непрерывно пополняется благодаря нашим связям с представителями компаний региона. Специалисты Центра, в свою очередь, ведут непрерывный мониторинг ситуации по трудоустройству студентов. Таким образом, любой студент может обратиться в Центр и получить сведения о вакансии либо консультацию по вопросам трудоустройства, — отмечает Корабельская. -Также в Тольяттинском госуниверситете уже несколько лет работает автоматизированная информационная система по поиску работы и подбору персонала «Центр карьеры». Не трудоустроенным на момент выпуска студентам предлагают вакансии по соответствующим направлениям подготовки. В этом случае они могут воспользоваться данными вакансиями или найти работу самостоятельно. Выпускники ТГУ имеют возможность обращаться в Центр трудоустройства и после окончания университета». Можно отметить, что стопроцентный успех ТГУ выглядит вполне закономерным на фоне информации о том, что в июне этого года Центр организации практики содействия трудоустройству ТГУ вошел в число лучших подобных вузовских центров России. В рейтинге из 256 вузов, которые распределены по 72 позициям, ТГУ занял 11-е место. При этом в разрезе Самарской губернии в Тольяттинском госуниверситете работа со студентами и выпускниками, а также сотрудничество с работодателями, как показал рейтинг, является наилучшими.  | Комментарии |  |
Михаил КРИШТАЛ, ректор ТГУ - 12-е место в рейтинге востребованности вузов было для нас неожиданным, поскольку он проводится впервые и мы, признаться, даже не слышали о нем. Как я понимаю, большую роль в столь высокой оценке нашего вуза сыграло то, что мы считаем себя обязанными предоставить информацию о вакансиях каждому выпускнику и всячески содействовать его трудоустройству. Особенно если учесть нынешнюю экономическую ситуацию. Именно поэтому мы не можем бросить наших студентов на произвол судьбы после окончания вуза. Мне кажется, что известные столичные вузы не уделяют этому вопросу столько внимания, полагая, что в Москве больше возможностей найти работу самостоятельно. А вообще это закономерный результат. ТГУ всегда очень плотно работал с работодателями. У нас заключены договоры более чем с тысячью предприятий и организаций на проведение практики. Т. е. мы предоставляем возможность работодателям оценить наших студентов еще во время учебы. Конечно, среди этих предприятий наши крупнейшие — АВТОВАЗ, КуйбышевАзот, Тольяттиазот, но и масса других. |
