До 1 сентября 2018 г. должно быть закончено объединение ГБПОУ «Самарский медицинский колледж им. Н. Ляпиной» (СМКЛ) и ГАУ ДПО «Самарский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения» (СОЦПК). Соответствующее распоряжение было подписано председателем правительства Самарской обл. 19 апреля. Сотрудники СОЦПК, вошедшие во вновь созданную структуру, не смогут рассчитывать на повышение заработной платы, положенную работникам образования.
Реорганизация пройдет путем присоединения СОЦПК к колледжу. Новообразование будет называться ГБПОУ «СМК им. Н. Ляпиной» Согласно пояснительной записке, в результате процедуры объединения будет произведено сокращение 12,5 штатных единиц, в т.ч. директора, главного бухгалтера, и 10,5 штатных единиц, относящихся к должностям административно-управленческого и прочего персонала. На данный момент СОЦПК руководит Николай Капрусынко. Согласно постановлению он должен лишиться своей должности. «Сокращения педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность, не планируется», — написано в приложении. Общий объем средств облбюджета, предусмотренный на финансовое обеспечение учреждений в 2018 г., составляет 132,8 млн р. Из них на СМКЛ — 122,4 млн р., на СОЦПК — 10,34 млн р. После реорганизации объединенный бюджет будет составлять 132,8 млн р. До реорганизации штатная численность по указанным учреждениям составляет — 608,75 штатной единицы с годовым фондом оплаты труда за счет средств областного бюджета в 2018 г. — 113,25 млн р. |  | Штатная численность реорганизованного учреждения составит 596,25 единиц. Таким образом, в 2018 г. высвобождаются средства по фонду оплаты труда в размере 436,91 тыс. р. Несмотря на то, что присоединение осуществляется к образовательному учреждению, сотрудникам СОЦПК прибавки к зарплате ждать не стоит. «При этом необходимо отметить, что педагогические работники, участвующие в реализации программ повышения квалификации, не относятся к категориям педагогических работников, на которые распространяется положение Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. №597 в части повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы. Таким образом, дополнительных средств на оплату труда педагогических работников в целях реализации плана мероприятий («Дорожной карты») по повышению средней заработной платы педагогических работников не потребуется», — указано в приложении к постановлению. До реорганизации штатная численность по указанным учреждениям составляет — 608,75 штатной единицы с годовым фондом оплаты труда за счет средств областного бюджета в 2018 г. — 113,25 млн р. Штатная численность реорганизованного учреждения составит 596,25 единиц. Таким образом, в 2018 г. высвобождаются средства по фонду оплаты труда в размере 436,91 тыс. р. Несмотря на то, что присоединение осуществляется к образовательному учреждению, сотрудникам СОЦПК прибавки к зарплате ждать не стоит. «При этом необходимо отметить, что педагогические работники, участвующие в реализации программ повышения квалификации, не относятся к категориям педагогических работников, на которые распространяется положение Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. №597 в части повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы. | | Таким образом, дополнительных средств на оплату труда педагогических работников в целях реализации плана мероприятий («Дорожной карты») по повышению средней заработной платы педагогических работников не потребуется», — указано в приложении к постановлению. Напомним, что в прошлом году СМКЛ стал объектом внимания со стороны Счетной палаты Самарской обл. (СПСО). В ходе аудиторской проверки был выявлен ряд нарушений. Так, было установлено, что у учреждения не зарегистрировано право оперативного управления на нежилое помещение балансовой стоимостью 2,7 млн р. и право бессрочного пользования на три земельных участка, кадастровой стоимостью 100,7 млн р. Кроме того, колледж не уплачивал налог на землю в 2015-2016 гг. в общей сумме 591,8 тыс. р. Директора колледжа Надежду Ярочкину сложно назвать неопытным управленцем. Она много лет занимала должность заведующей медицинским отделом, затем — замдиректора по коммерческим вопросам ФГУП «Самарское протезно-ортопедическое предприятие». Была заместителем главного врача по экономическим вопросам НУЗ «Дорожная клиническая больница» на ст. Самара ОАО «Российские железные дороги». Также работала в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской обл. в должности главного специалиста, консультанта, а затем и главного консультанта управления реализации государственной политики по социальной защите инвалидов (см. «Хронограф» №37 (647) от 20.11.17). Вполне возможно, что для руководства вновь созданным учреждением будет подобрана другая кандидатура. |
