С заботой о детях

Алиса Кирсанова

Возродили традицию

Тольятти сегодня является единственным городом в Самарской обл., где у каждой школы есть своя шефская организация, которая помогает в решении важных вопросов. Как пояснил глава г. Тольятти Николай Ренц: «В рамках работы совета директоров городских предприятий мы предложили нашим крупным организациям и компаниям вернуться к старой советской схеме и взять шефство над школами. И сейчас мы видим, что задуманное удалось. Не скрою, кого-то приходилось уговаривать, кто-то согласился легко. Но сейчас ситуация в школах заметно меняется, подготовка к новому учебному году идет гораздо проще. Легче решаются вопросы безопасности, обустройства мест общего пользования, проводятся ремонтные работы».

Параметры шефской помощи на 2023 г. руководители тольяттинских компаний определяли совместно с администрациями муниципальных образовательных учреждений. Советом директоров предприятий перед шефами была поставлена задача выполнить взятые на себя социальные обязательства не позднее начала нового учебного года.

Во исполнение договоренностей крупнейшее в регионе транспортное предприятие полного цикла АО «АВТОВАЗТРАНС» в начале марта 2023 г. подписало соглашение о сотрудничестве с двумя школами города, с МБУ СОШ №73 и МБУ «Лицей №76 им. В. Н. Полякова». Предметом соглашения является участие АО «АВТОВАЗТРАНС» в укреплении материальной базы и инфраструктуры двух этих учреждений.

Комфорт и безопасность

В рамках сотрудничества с подшефными школами АО «АВТОВАЗТРАНС» была оказана помощь в благоустройстве и ремонте объектов школьной инфраструктуры. По обращению директора МБУ «Школа №73» Татьяны Грошевой был решен вопрос по замене ограждения футбольной площадки учреждения, которое за годы использования пришло в полную негодность. В ходе работ в мае был произведен демонтаж старого ограждения и установлена новая современная сетка, полностью заменена 41 секция, а также отремонтированы калитки и футбольные ворота. В итоге дети к началу летних каникул получили обновленный спортивный объект.

В высокой востребованности футбольного поля у ребят всего квартала трудно усомниться. В августе АО «АВТОВАЗТРАНС» пришлось вновь вернуться к вопросу благоустройства этого объекта, т. к. за лето в районе ворот ограждение было разрушено и требовало дополнительного ремонта. Так перед началом учебного года были выполнены необходимые работы по повторному ремонту ограждения, а также обновлены скамейки и урны на прилегающей к полю территории.

Сотрудничество 73-й школы и АО «АВТОВАЗТРАНС» позволило учреждению существенно усилить меры антитеррористической защищенности объекта и территории.

Предприятие оснастило учреждение современной охранной системой, которой были оснащены все помещения первого этажа школы и весь периметр здания, а также выполнен комплекс работ по модернизации системы видеонаблюдения.

Ситуацию в здании школы и на ее территории теперь можно контролировать с помощью современных видеокамер, а также дооснащенного пункта охраны. Новое оборудование позволило значительно повысить уровень защищенности учащихся и безопасности на территории школы, что дополнило аналогичные мероприятия, проводимые городом по муниципальной программе «Развитие системы образования городского округа Тольятти». «Благодаря реализации такого важного проекта в сфере безопасности обеспечена возможность своевременно реагировать на возможные угрозы, а также правонарушения. Новая система видеонаблюдения соответствует всем современным требованиям», — отметила Татьяна Грошева.

АО «АВТОВАЗТРАНС» подключилось и к решению вопроса замены старых оконных рам. Первоначально объем бюджетного финансирования предполагал установку современных пластиковых стеклопакетов в кабинетах начальных классов, но в итоге к началу учебного года новые окна были установлены в 17 кабинетах. Как пояснил генеральный директор АО «АВТОВАЗТРАНС» Николай Спиваков: «Во время наших посещений школы было совершенно очевидно, что срочной замены старых окон требуют и многие другие учебные кабинеты. Как руководитель предприятия, принявшего обязательства по оказанию шефской помощи школе №73, я проработал этот вопрос в администрации города совместно с директором школы. Нас услышали, и школа получила дополнительное финансирование на установку новых оконных конструкций. Мы все понимаем, что от решения этого вопроса зависит комфорт и здоровье детей, т. к. это влияет на освещенность помещений дневным светом и температуру в кабинетах в осенне-зимний период». Для того чтобы работы по замене окон исполнялись активнее, предприятие оказывало помощь подрядной организации, отвечающей за ремонтные работы.

Действенный механизм

АО «АВТОВАЗТРАНС» поддержало инициативу руководства школы №73 и дополнило комплекс мероприятий, реализуемых в учреждении благодаря национальному проекту «Образование». Ресурсы нацпроекта позволили открыть новый кабинет технологии и робототехники. Для чего был выполнен ремонт помещения и закуплено необходимое для образовательного процесса оборудование. Предприятие же помогло школе с приобретением мебели.

В ходе подготовительной работы к старту учебного года АО «АВТОВАЗТРАНС» обеспечило учреждение новым флагштоком и украсило главный фасад здания масштабным красочным баннером с государственной и городской символикой.

Сотрудничество школ с шефской организацией не ограничивается решением только хозяйственных вопросов. О том, как совместно решаются задачи по профориентации учеников, рассказала Татьяна Грошева: «Весной предприятие проводило день открытых дверей для наших учеников.

Познавательная экскурсия позволила ребятам побывать на участке ремонта и технического обслуживания автотранспорта, мойке и стояночной площадке транспортных средств, познакомиться с этапами процесса организации автомобильных грузовых перевозок, а также непосредственно с автопарком АВТОВАЗТРАНСа, в том числе с автомобилями, участвующими в гуманитарных конвоях в зону СВО».

«Было отрадно наблюдать, что экскурсия не оставила ребят равнодушными, было много вопросов, на которые давали подробные ответы специалисты компании. В новом учебном году нами с АВТОВАЗТРАНСом также запланирован ряд мероприятий, направленных на раннюю профориентацию учащихся, и будет прекрасно, если и другие крупные предприятия города найдут возможность знакомить детей со своей жизнью, чтобы ребята видели, какие возможности для самореализации есть в Тольятти, и возвращались в свой родной город по окончании профессионального этапа обучения», — поделилась планами директор школы №73.

В подшефном АВТОВАЗТРАНСу МБУ «Лицей №76 имени В.Н. Полякова» накануне старта нового учебного года был выполнен комплекс мероприятий по декоративной обрезке кустарников, уборке и вывозу мусора после работ. Перспективы развития социального партнерства, а также варианты взаимодействия и сотрудничества в наступающем учебном году Николай Спиваков обсудил с родителями лицея №76 на общешкольном собрании 29 августа.

Пример взаимодействия АО «АВТОВАЗТРАНС» с подшефными организациями показывает, как корпоративные социальные программы дают возможность муниципальным образовательным учреждениям привлекать дополнительные внебюджетные ресурсы на создание более комфортной и безопасной среды для детей, а образовательный процесс делать более насыщенным и эффективным. Такое партнерство позволяет рассматривать шефство как действенный механизм, позволяющий повысить эффективность мероприятий национальных проектов, федеральных и региональных программам по развитию образовательных учреждений.

Комментарии

Николай РЕНЦ, глава г.о. Тольятти

- Отрадно, что шефство не только на бумаге, но и в делах. Предприятия выделяют средства на нужды школы, проводят для детей экскурсии. И мы видим позитивную реакцию ребят. Они смотрят, как выпекают хлеб, производят автомобили, химические продукты, сладости — для них это целый квест.

Давайте порадуемся за коллективы школ и их учеников. Такое сотрудничество очень важно, оно приносит свои плоды. Благодарю предприятия, которые откликнулись, поддержали нашу идею и стали для школ серьезными и надежными партнерами.

Николай СПИВАКОВ, генеральный директор АО «АВТОВАЗТРАНС»

- Обязательно будем и дальше в рамках социального партнерства оказывать помощь подшефным учреждениям, ведь какими будут наши школы — таким будет и наше будущее. Сейчас дальнейшие варианты взаимодействия предприятия и образовательных учреждений мы активно обсуждаем с родительскими активами на собраниях в школах. Мы понимаем, что вопросы безопасности и комфорта для семей с детьми не ограничиваются забором школы, поэтому летом наша компания как могла содействовала решению задач по ремонту твердых покрытий в квартале и обустройству пешеходных тротуаров.